当然可行,而且录取概率倍增。任何企业都有通过内部员工推荐进入企业的途径,国企也不例外。何况中国是个人情社会,招聘人员认为经过熟人介绍来的人比通过网站招聘来的人更为可靠,所以会优先录用熟人介绍来的人员,尤其在国企,人情可是门大学问。
Copyright © 2019- xiaozhentang.com 版权所有 湘ICP备2023022495号-4
违法及侵权请联系:TEL:199 1889 7713 E-MAIL:2724546146@qq.com
本站由北京市万商天勤律师事务所王兴未律师提供法律服务