管理体系具体内容包含以下这些：
管理的目标管理的原则（方针）管理的方案（管理手册）方案执行的方式（程序文件、相关制度）执行过程中具体的操作（作业文件、相关标准）所有活动的轨迹（记录文件）执行的有效性（监督、测量、分析、评价、提升）。
管理体系是在管理范围内按照一定的秩序和内部联系组合而成的系统。
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