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员工发生工伤后怎么快速处理?

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法律分析:

1、及时送往社会保险定点医院救治,情况危急的送就近医院抢救;2、向单位主管提出事故报告;3、由用人单位尽快向社保部门书面提出工伤认定申请;4、按规定提交相关材料,申领工伤待遇。

法律依据:

《中华人民共和国劳动法》 第七十三条劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:

(一)退休;

(二)患病、负伤;

(三)因工伤残或者患职业病;

(四)失业;

(五)生育。

劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。

《中华人民共和国社会保险法》 第三十三条 职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。

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