法律分析：社保卡由单位统一申领，再由单位向个人发放，个人要提供身份证及其复印件，并签名领取。参保职工领到新的社保卡后，一旦使用一次，原医保卡将自动作废，原卡内的钱会“接续”到新卡内。新的社保卡不需圈存，卡内的钱可直接使用。新的社保卡将实现“一卡多用”，涵盖医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险。目前发放的省直单位社保卡，首先主要应用在医疗保险方面，实现医疗保险本地报销、异地信息查询等功能。部分省直参保人员反映，至今仍未拿到社保卡。省人社厅有关人士表示，在发卡时，每个参保人员的工作单位、身份证号等个人信息都要一一核对，确保无误后再发放。其中，一些人员的工作单位等信息，因为变更等原因，与数据库核对不符，因此暂缓发放，待与参保单位等方面核实后，再行发放。一些由人才市场人事代理的省直单位职工，社保卡会先发放到人才市场，单位社保专管员到人才市场领取后，再发给职工。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。