如果工厂用工规范，为您购买了社保，足额、按时支付工资，这种情况下您主动辞职是不能享有 经济补偿金 的，只有您的 劳动合同到期 可以享受16个月本人工资的经济补偿金。如果工厂有违法用工的情况，如未与您 签订劳动合同 、没有购买社保、或者拖欠工资等情况，您是可以主动 解除劳动关系 ，并申请仲裁，要求工厂 支付经济补偿金 以及可能涉及的其他赔偿的。
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