法律分析：公司的法定代表人是公司的代表人，掌握着公司的权利和义务，因此聘任法定代表人是一项重要的决策，需要注意以下几点事项：1.符合法律规定的条件，如具有完全民事行为能力、无犯罪记录等；2.需履行任职程序，如经股东会或董事会任命；3.需对法定代表人的民事责任、刑事责任等进行明确规定和约束；4.需对法定代表人的薪酬和福利待遇予以明确。
法律依据：
1.《中华人民共和国公司法》第二十九条，公司的法定代表人必须是具备完全民事行为能力的自然人。
2.《中华人民共和国刑法》第七十二条，非法经营罪等相关刑事责任规定。
3.《中华人民共和国合同法》第三十九条，明确了法定代表人应对公司的民事责任。
4.《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律，规定了法定代表人应享有的薪酬和福利待遇。
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