劳动合同空白处后期需要填写吗

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要填写。为了避免分歧和纠纷，劳动合同空白处都要填写的。

劳动合同除了基本必须具备的条款，还有一些自行约定条款，比如试用期的约定、培训、保密、保险和福利待遇等其他方面的条款约定，这些自行约定的条款可以写到合同空白处。

相关法律规定

《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款：

（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；

（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；

（三）劳动合同期限；

（四）工作内容和工作地点；

（五）工作时间和休息休假；

（六）劳动报酬；

（七）社会保险；

（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；

（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

劳动合同期限怎么填写

劳动合同的期限可以填短期或者长期，如果是试用期，最高不超过六个月。

短期劳动合同期限有3个月期限的劳动合同，也有3个月以上1年以该内容由齐凤律师和律说律答共创回答