养老保险交15年封顶，单位缴费的3%划入社会统筹。个体劳动者缴费基数自主选择，最少2592元，最多5832元。养老保险是国家为保障公民在养老时获得物质帮助的社保制度。
法律分析
养老保险交15年封顶。
养老保险缴纳标准如下：
1、企业缴费额=核定的企业职工工资总额*20%；职工个人缴费额=核定缴费基数*8%；参照职工自身上一年度月平均工资的22%来交。之前的政策是个人缴费全部以及单位缴费的3%都要纳入个人养老帐户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，现在的新政策规定单位缴费的3%也划入社会统筹用于对养老空帐问题的解决；
2、涵盖个体工商户和自由职业者在内的个体劳动者缴费额=核定缴费基数*18%。例如：您所工作的当地本年度省社平工资是每月1200元，所以缴费基数可在1200—2700元之间自主选择。全年缴费金额最少是：1200*18%*12=2592元，最多是：2700*18%*12=5832元。
养老保险是国家为保障公民在养老时能从国家和社会获得物质帮助而设定的一项社保制度。如果个人有工作单位的，可由单位和本人共同缴纳养老保险；如果没有的，可以以个人名义来缴纳养老保险。
拓展延伸
养老保险的缴纳年限上限对退休金有何影响？
养老保险的缴纳年限上限对退休金有着重要的影响。一般而言，养老保险的缴纳年限上限是指个人在缴纳养老保险期间所累计的年限。在达到缴纳年限上限后，个人不再需要继续缴纳养老保险费用。这意味着，达到缴纳年限上限后，个人将不再增加养老保险账户的缴纳金额。因此，缴纳年限上限的设定直接影响着个人退休金的数额。一般情况下，缴纳年限越长，个人的退休金数额也会相应增加。然而，具体的退休金计算方式因国家和地区而异。因此，建议个人在退休前咨询相关的养老保险政策和规定，以了解自己的具体退休金数额。
结语
养老保险的缴纳年限上限对退休金有着重要的影响。一般而言，个人在达到缴纳年限上限后，不再需要继续缴纳养老保险费用。这意味着，个人退休金账户的缴纳金额将不再增加。因此，缴纳年限上限的设定直接影响个人退休金的数额。建议个人在退休前咨询相关的养老保险政策和规定，以了解自己的具体退休金数额。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。