法律分析:根据我国法律规定,职务犯罪是指在职务上犯罪,利用职务上的便利实施的犯罪行为。对于职务犯罪的被告人申请暂缓执行,实行“有罪不罚、缓刑为主”的原则,但并非所有被告人都可以享受暂缓执行的权利。
法律依据:
1.《中华人民共和国刑法》第一百三十一条规定:“职务犯罪,严重损害国家利益、社会公共利益或者群众利益的,应当依法追究刑事责任。”
2.《中华人民共和国刑法》第七十六条规定:“被判处无期徒刑、有期徒刑十年以上或者其他刑罚的,可以适用缓刑,但是下列情形除外:(一)故意犯罪,社会危害性极大,情节特别恶劣;(二)累犯;(三)刑罚执行期间又犯罪的;(四)被判处禁止令执行期间又犯罪的;(五)逃避刑罚、暴力抗法、恶意毁灭证据或者其他严重违法情节的。”
3.《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百六十规定:“被告人有下列情形之一的,不能适用缓刑:(一)累犯;(二)被判处无期徒刑、有期徒刑十年以上或者其他刑罚的;(三)情节特别恶劣,社会危害性极大;(四)刑罚执行期间又犯罪的;(五)被判处禁止令执行期间又犯罪的;(六)逃避刑罚、暴力抗法、恶意毁灭证据或者其他严重违法情节的。”
综上所述,职务犯罪案件中,被告人申请暂缓执行必须符合一定的条件和,不是所有被告人都可以享受该项权利。
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