法律分析：《劳动法》和《条例》规定了丧假的标准，但没有明确规定岳父去世的具体假期长度。
法律依据：
1.《劳动法》第三十六条规定，职工在下列情形下，享受带薪休假：
（四）婚丧嫁娶的；
2.《劳动法实施条例》第四十六条规定，婚丧嫁娶的休假标准如下：
（二）婚礼或葬礼一个月以内的，享受三天带薪假期。超过一个月的，享受五天带薪假期。
3.《工伤保险条例》第三十二条规定，受雇工伤保险人员因非工伤原因死亡的，其遗属享受丧葬补助金。
综合分析，根据《劳动法实施条例》的规定，岳父去世的丧假应该在三天到五天之间。如果是工伤原因导致的去世，则可以根据《工伤保险条例》获得丧葬补助金。但具体有关假期长度的规定，还需要根据单位的规章制度或集体合同来确定。
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