爷爷奶奶去世没有丧假。从法律上来说,丧假是指职工的直系亲属,即父母、配偶和子女,以及岳父母或公婆死亡后,由单位领导批准,可酌情给予1至3天的带薪期。通过上述可知,爷爷奶奶、外公外婆去世,并不在丧假范围内。劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
爷爷奶奶属于直系亲属,但其去世,国家规定暂无丧假。爷爷、奶奶是直系亲属,但依据国家对于丧假的规定不在使用丧假的范围。国有企业职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1~3天的丧假。
我国的丧假不包括爷爷奶奶。丧假的对象是父母、配偶、子女。而且如果职工配偶的父母死亡,经单位领导批准,可给予3天以内丧假。爷爷奶奶不属于法定的丧假对象,但是可以请事假。
法律依据:《中华人民共和国工资支付暂行规定》
第十一条
劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。第十二条
非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。
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