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劳动合同到期用人单位续签调岗怎么办

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法律分析:当你遇上合同到期续签调岗这方面的问题,可以根据国家相关劳动法规来维护自己的合法权益:

1、劳动合同到期,单位如果不续签需要支付员工相应的补偿金;

2、续签劳动合同需经双方协商同意方可生效;

3、续签劳动合同相关岗位福利待遇原则上不得低于原劳动合同内容;

综上、单位的行为属于违法行为,劳动者可以去劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁进行维权。

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