制定营销策略：根据公司的战略目标和市场情况，制定全年或季度营销计划，包括产品定位、目标市场、推广方式、销售目标等。
管理营销团队：招聘、培训和管理营销人员，确保团队成员的工作任务与营销目标相匹配，有效发挥团队的协同作用。
监测市场动态：掌握市场的发展趋势和竞争情况，及时调整营销策略，制定应对方案，保持公司在市场上的优势地位。
管理营销预算：制定和执行营销预算，确保预算的有效利用和控制，降低成本，提高收益。
组织推广活动：组织和执行各种推广活动，包括广告、促销、展览、培训等，提高品牌知名度和产品销售量。
协调内外部资源：与销售、产品、研发、客户服务等部门协作，确保销售计划的顺利执行，提高客户满意度。
分析销售数据：收集、分析和解读销售数据，评估营销策略的有效性，及时调整和优化销售计划。
总之，营销主管需要具备市场敏感度、团队管理能力、数据分析和决策能力等多方面的综合能力，才能胜任这一职位。