后勤是组织的重要支撑部门，负责为组织提供各种保障服务，如物资采购、设施维护、安保管理、食堂管理、车辆管理等。为了有效地管理后勤工作，需要制定后勤岗位职责说明书，具体要点如下：
1.明确职责范围：在后勤职责说明书中，需要明确每个岗位的职责范围，包括具体的工作内容、工作目标和工作标准等。
2.制定工作流程：后勤岗位职责说明书还需要明确各项工作的流程、操作规范和工作流程，以便工作能够有条不紊地进行。
3.规定工作标准：后勤工作涉及到的各个方面都需要有规范的标准，如设施维护、清洁卫生、安全管理等，需要在职责说明书中规定。
4.明确工作要求：后勤工作需要有明确的工作要求，如工作时间、工作效率、服务质量等，需要在职责说明书中进行明确规定。
5.制定考核评价标准：后勤岗位职责说明书还需要制定考核评价标准，以便对员工的工作进行评估和考核。
总之，后勤岗位职责说明书是后勤工作中不可或缺的一部分，能够帮助组织有效地管理后勤工作，提高工作效率，保障组织的正常运转。