现代企业面临着快速变化的市场环境，管理者需要具备可迁移能力，才能适应不断变化的环境。以下是具体原因：
机会和挑战：管理者需要具备适应新机会和挑战的能力，这需要他们具备可迁移能力，以便在不同领域和行业中获得成功。
全球化：全球化已成为现代企业的常态，管理者需要具备跨文化的能力，以便在不同的国家和地区开展业务。
多元化：现代企业需要在多个领域和行业中开展业务，因此，管理者需要具备在不同领域和行业中工作和领导的能力。
技术变革：技术的变革使得企业面临着不断变化的环境，管理者需要具备学习和适应新技术的能力。
组织变革：企业需要经常进行组织变革，管理者需要具备在不同组织结构中工作和领导的能力。
具备可迁移能力的管理者可以更好地适应变化的环境，避免被淘汰，同时，也可以为企业带来更多的机会和成功。
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