律师分析:
签订的协议一般是社会实践表，对于不是学校组织的一般是属于童工范围
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》
第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。
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