要建立一个有效的打赏模式，吸引用户参与和付费，需要考虑以下几点：
提供有价值的内容：首先要确保你的平台或内容能够吸引用户，提供有价值的内容，让用户愿意为之付费。这可以是独家的信息、专业的技能分享、娱乐性质的内容等，关键是要满足用户的需求，让他们觉得付费是物有所值的。
透明的打赏机制：建立一个透明、公正的打赏机制，让用户清楚地知道他们的打赏款项会如何分配。例如，可以设立不同的打赏档位，让用户选择打赏的金额，同时说明这些款项会用于什么方面，比如奖励内容创作者、改善平台体验等。
互动和反馈机制：与用户建立良好的互动和反馈机制，让用户感受到他们的参与和打赏是被重视的。可以通过回复评论、举办线上活动、提供个性化的服务等方式来增强用户参与感。
创新奖励方式：除了传统的打赏方式，可以考虑一些创新的奖励方式，比如定期抽奖、提供会员特权、举办线下活动等，吸引用户参与并给予额外的回报。
数据分析和优化：通过数据分析来了解用户的行为和偏好，不断优化打赏模式。可以通过A/B测试不同的打赏方式，收集用户反馈，不断改进和优化模式。
案例分析：以知识付费平台为例，通过提供高质量的课程内容和专业的讲师团队，建立透明的打赏机制，鼓励用户在学习过程中打赏喜欢的讲师或课程，同时举办线上讨论活动和定期的抽奖活动，吸引用户参与并付费。
综合来看，建立有效的打赏模式需要提供有价值的内容，建立透明的打赏机制，加强互动和反馈，创新奖励方式，并不断优化模式以吸引用户参与和付费。