第2种观点: 一、企业会计监督的现状1.企业内部制度不健全(1)企业负责人意识的薄弱人们存在一种错误观念,认为会计的职责仅仅是会计核算。企业管理者对会计知识甚少,没有认识到会计本身的规律性和对企业生产经营过程中的重要性。同时对企业负责人的约束机制不健全,甚至为了追求自身短期利益最大化,指使、授权会计机构、会计人员做假账,伪造会计凭证,严重剥夺了会计监督职能。造成这种局势的因素是多方面的,其一是企业管理者法制观念淡薄,以权代法,以不知情、不懂会计知识为由,逃避自己的责任;其二是企业管理者追求短期效益,指使会计人员做假账,实现利益最大化;其三是在管理制度上没有形成一套完整的法人约束机制。(2)会计信息失真问题具有普遍性由于企业会计人员良莠不齐,个别会计在工作中不遵守国家法规,在账务核算中未按国家统一的会计制度规定执行,账目设置较随意,做假账、报假报表等现象普遍存在。这些现象的存在造成了会计信息失真。2.企业外部监督力度不到位外部监督包括国家监督和社会监督两部分。我国在长期计划经济下形成的国家监督,如财政监督、税收监督、审计监督,应该说发挥着相当重要的作用。然而,由于国家监督中存在部门多头监督的问题,财政、税务、审计等部门都有相应的监督权,各种监督的功能交叉、标准不一,加之分散管理,缺乏横向信息沟通,未能形成有效的监督合力,而且各职能部门权责脱钩;再者,地方领导的财政、税务机关更多地是为地方利益考虑,在进行监督时,深度及力度就打了一定的折扣。我国社会监督的质量也是令人担忧的,社会监督在目前为止还尚未形成较强的公信力。以注册会计师接受委托,依法对被审计企业进行审计为代表的社会监督,是适应社会化大生产、投资主体多元化的发展而出现的。社会监督以其特有的中介性和公正性而得到法律的认可,具有很强的权威性和公正性,是市场经济秩序的维护者。但由于我国注册会计师的发展仍处于初级阶段,缺乏严格的规范和管理,部分注册会计师审验质量差,签证可信度低,起不到应有的公证、监督作用,有的注册会计师在利益的驱动下甚至为企业出具虚假的审计报告,这无异于为企业内部经营者的会计做假开了“绿灯”,严重影响了注册会计师以及会计师事务所社会监督作用的发挥。二、企业会计监督的对策1.明确企业内部会计人员职责,加强内部监督制度(1)依法开展会计核算和监督。对违反《会计法》和国家统一的会计制度规定的会计事项,会计机构和会计人员有权拒绝办理或按照职权予以纠正违法违规的会计事项。这体现在两方面:一是《会计法》赋予会计机构负责人和会计人员的监督权力;二是企业负责人在企业内部通过会计监督制度中赋予的会计机构和会计人员的监督权力。(2)对企业内部的会计资料和财产物资实施监督。会计机构、会计人员有权对单位内部的会计资料和财产物资实施监督。会计机构、会计人员发现会计账簿与实物、款项及有关资料不相符的,按照国家统一的会计制度的规定有权自行处理的,应当及时处理;无权处理的,应当立即向企业负责人报告,要求查明原因,做出相应处理。(3)强化企业负责人的监督意识,使其认识到以身作则、严于律己的重要性。会计监督职能的弱化,财经违纪行为不断发生,主要是企业负责人对财经法规观念淡薄,没有把会计法律法规和国家统一颁布的会计制度放到国家法律高度去认识,为了适应现代企业管理制度要求,企业负责人作为责任主体,还必须要懂管理、懂业务、懂财务、懂会计,熟悉有关经济法规,对自己负责,对企业负责,对法律负责。(4)强化会计人员职业道德观,提高财会队伍综合素质。加大职业道德建设力度,营造良好的社会环境。督促各企业建立健全内部监督和内部控制机制,督促企业负责人依法履行对本单位会计工作和会计信息真实性、完整性所负的职责,督促注册会计师及其会计师事务所客观、公正地开展社会审计业务,督促会计人员持证上岗和依法做好会计工作。2.制订会计外部监督制度(1)监督制度重建监督体系,应尽快制订落实审计、税务机关和金融、证券、保险等行业监管部门的监督制度,开展有序的会计监督检查。强化会计师事务所和资产评估事务所的审计工作,对社会监督力量所从事的经济活动给以客观、公正、全面的评价,对依法公开披露的企业会计报告的真实性进行检查与审核,提高会计监督的外部基础。(2)社会监督制度首先应全面推行注册会计师审计制度。市场经济是法制经济,要维护市场经济秩序,就必须从法律上规定注册会计师审计制度,将行政权力的垄断保护改为、法律上的扶持。其次是注重培养注册会计师队伍,大力发展注册会计师事业,建立以会计师事务所和注册会计师为主要形式的社会监督评价体系,应加强注册会计师队伍自身建设,加强职业道德观念和风险意识,提高业务水平,注重执业质量,向企业提供高水平、高质量的服务,做好会计监督工作。三、结论本文通过对企业会计监督现状的分析,发现企业会计监督上的一系列问题,从而提出相应对策,国家和部门应不断加强对会计人员的思想教育和业务素质的检查,促进会计人员整体水平的不断提高,同时建章立制,堵塞漏洞,真正发挥企业会计监督的作用,使企业做大做强健康发展。以上就是关于这方面的法律知识,希望能对您有所帮助。如果您不幸遇到一些比较棘手的法律问题,而您又有委托律师的想法,我们网有许多律师可以给你提供服务,并且我们还支持线上指定地区筛选律师,并且都有相关律师的详细资料。
第3种观点: 1.明确企业内部会计人员职责,加强内部监督制度(1)依法开展会计核算和监督。对违反《会计法》和国家统一的会计制度规定的会计事项,会计机构和会计人员有权拒绝办理或按照职权予以纠正违法违规的会计事项。这体现在两方面:一是《会计法》赋予会计机构负责人和会计人员的监督权力;二是企业负责人在企业内部通过会计监督制度中赋予的会计机构和会计人员的监督权力。(2)对企业内部的会计资料和财产物资实施监督。会计机构、会计人员有权对单位内部的会计资料和财产物资实施监督。会计机构、会计人员发现会计账簿与实物、款项及有关资料不相符的,按照国家统一的会计制度的规定有权自行处理的,应当及时处理;无权处理的,应当立即向企业负责人报告,要求查明原因,做出相应处理。(3)强化企业负责人的监督意识,使其认识到以身作则、严于律己的重要性。会计监督职能的弱化,财经违纪行为不断发生,主要是企业负责人对财经法规观念淡薄,没有把会计法律法规和国家统一颁布的会计制度放到国家法律高度去认识,为了适应现代企业管理制度要求,企业负责人作为责任主体,还必须要懂管理、懂业务、懂财务、懂会计,熟悉有关经济法规,对自己负责,对企业负责,对法律负责。(4)强化会计人员职业道德观,提高财会队伍综合素质。加大职业道德建设力度,营造良好的社会环境。督促各企业建立健全内部监督和内部控制机制,督促企业负责人依法履行对本单位会计工作和会计信息真实性、完整性所负的职责,督促注册会计师及其会计师事务所客观、公正地开展社会审计业务,督促会计人员持证上岗和依法做好会计工作。2.制订会计外部监督制度(1)监督制度重建监督体系,应尽快制订落实审计、税务机关和金融、证券、保险等行业监管部门的监督制度,开展有序的会计监督检查。强化会计师事务所和资产评估事务所的审计工作,对社会监督力量所从事的经济活动给以客观、公正、全面的评价,对依法公开披露的企业会计报告的真实性进行检查与审核,提高会计监督的外部基础。(2)社会监督制度首先应全面推行注册会计师审计制度。市场经济是法制经济,要维护市场经济秩序,就必须从法律上规定注册会计师审计制度,将行政权力的垄断保护改为、法律上的扶持。其次是注重培养注册会计师队伍,大力发展注册会计师事业,建立以会计师事务所和注册会计师为主要形式的社会监督评价体系,应加强注册会计师队伍自身建设,加强职业道德观念和风险意识,提高业务水平,注重执业质量,向企业提供高水平、高质量的服务,做好会计监督工作。
第1种观点: 本文主要探讨了管理会计在企业经营中的关键作用及其应用和问题。管理会计能够协助管理者制定和评估企业战略,创造竞争优势,有效应对外部环境变化。但管理会计在企业中的应用也存在许多问题,如理论与实践脱节、企业内部管理制度不完善以及管理会计自身缺陷等。为了解决这些问题,需要实现企业机制的转变,加强投融资改革,改革传统的行政审批制度,并大力开发管理会计软件,使管理会计逐步向电算化方向发展。法律分析管理会计在企业经营中具有关键作用:(1)管理者利用独特的技巧,提供关于企业及其竞争对手的详细分析数据,协助管理者制定和评估企业战略,从而创造竞争优势,实现企业有效应对外部环境变化。企业的生产经营过程是为满足顾客需求而设计的一系列经营活动的集合。它表现为一条从一侧到另一侧、从内部到外部的“价值链”。成本管理通过了解整个行业的价值链,更有利于企业战略目标的实现。(2)向公司利益相关者提供非强制性的相关信息。在这一领域,有三个方面值得特别关注:一是未来的预测信息。第二,非财务信息。三是社会责任信息。(3)协助和审核管理决策。虽然这是管理会计的传统职能,但我们应该从反映企业战略发展的需要和长期经营中经济资源最佳利用的要求来认识。管理会计在我国企业应用中存在的问题。管理会计在实际应用中普遍存在以下问题:(1)管理会计理论与实践脱节。管理会计的发展和应用是与一定的经济环境和社会环境相联系的。社会环境的变化导致企业组织形式的变化,企业组织形式的变化最终导致管理会计实践的变化,管理会计研究的目的、内容和方法也随之发生变化。西方管理会计的研究和发展有其高度发达的经济背景。管理会计在我国的研究和发展,应立足于我国自身的经济条件和经济社会环境。传统的管理会计理论是基于特定的经济环境,其许多定量模型和假设无法在不断变化的现实经济生活中建立,人们很难用这些理论和模型来解决实际问题。目前,管理会计的应用主要集中在沿海地区、外商投资企业和大型企业,而管理会计在西部和中小企业的应用较少。这主要是因为管理会计基础教育没有引起足够的重视!许多企业领导根本不懂管理会计,对管理会计的经济效益认识不清。影响管理会计在我国企业中应用的原因管理会计难以履行其应有的职责,导致管理会计在企业中不能得到广泛应用。第二,内部环境对管理会计应用的影响。我国大多数企业很少使用管理会计的另一个重要原因是企业内部管理制度不完善,一些管理会计方法的应用是建立在较高的管理水平之上的。管理会计作为一种专门为现代企业决策服务的管理信息系统,正是适应了企业的需要。然而,我国大多数企业的管理水平还没有达到如此之高,导致对管理会计的需求不足,从而影响了一些先进方法的应用。(3)管理会计自身缺陷的影响。我国对管理会计的理论研究仅限于对国外著作的翻译和介绍,其中许多是纯理论性的,不适用。管理会计的技术和方法主要采用数理统计的方法进行定量分析,其中数学分析模型、数学规划模型和矩阵代数模型居多。在没有更好地结合我国实际情况的情况下,管理会计在理论层面缺乏可操作性。管理会计在我国企业应用的发展对策。只有真正实现企业机制的转变,管理会计的应用才会从“别人想用”向“企业想用”转变,使企业有使用管理会计的内在动力。其次,要加强投融资改革,改革传统的行政审批制度。这样,自主投资的项目完全由企业自己决定,未来的责任也完全由企业自己负责。真正的目标是谁投资,谁审查和谁负责的人。这将有利于科学的投资决策,并将极大地促进现代管理会计在我国企业决策中的应用。(2)努力提高企业决策者和会计人员的素质企业管理决策者对管理会计的重视程度,直接影响到管理会计在企业中的普遍应用。因此,必须提高企业领导者的科学文化素质,把理解管理会计作为企业领导者必备的条件之一。仅仅有一个懂管理的领导团队是不够的。企业还需要有精干的管理会计专业人才,以提高自身的科学文化水平和业务素质。这样,管理会计才能在企业中得到有效的应用和推广。(3)大力开发管理会计软件,使管理会计逐步向电算化方向发展。管理会计应该使用一些更复杂的计算和分析方法。计算机的使用可以保证计算的准确性,减少大量的工作量,使管理会计能够准确、及时地为企业领导提供预测、决策等信息,满足企业的需要,同时可以扩大管理会计的应用范围。以上是关于这方面的法律知识,希望能对您有所帮助。如果你不幸遇到一些棘手的法律问题,你有委托律师的想法,我们有很多律师可以为你提供服务,我们也支持在指定区域网上选择律师,他们都有相关律师的详细信息。拓展延伸管理会计在企业中的作用:创造竞争优势还是浪费资源?近年来,随着市场环境的变化,企业面临着越来越多的竞争压力。为了提高企业的竞争力,许多企业开始重视管理会计的作用。然而,对于一些企业而言,管理会计似乎成为了浪费资源的一种方式。那么,管理会计在企业中到底扮演着怎样的角色呢?首先,管理会计可以帮助企业实现成本控制和优化。通过对各项费用的详细分析和核算,企业可以找出其中存在的问题,并采取相应的措施加以改进,从而降低成本,提高企业的盈利能力。其次,管理会计对于企业的风险管理和决策支持具有重要意义。通过管理会计的信息支持,企业可以更好地了解自身的财务状况,及时发现并应对潜在的风险。同时,管理会计还可以为企业提供决策支持,帮助企业制定出更科学、更合理的决策。然而,一些企业可能会认为,管理会计过于繁琐,需要耗费大量的时间和精力。在这种情况下,企业需要权衡管理会计所带来的收益和成本,以确定其是否适合本单位的发展需要。总之,管理会计在企业中具有重要的作用。既可以为企业带来竞争优势,也可以为企业节约资源。因此,企业应当重视管理会计的应用,不断提高自身的财务管理水平。结语管理会计在企业经营中具有关键作用,通过提供关于企业及其竞争对手的详细分析数据,协助管理者制定和评估企业战略,创造竞争优势,实现企业有效应对外部环境变化。同时,管理会计也可以向公司利益相关者提供非强制性的相关信息,协助和审核管理决策。然而,在实际应用中,管理会计存在许多问题,如理论与实践脱节、内部环境对管理会计应用的影响以及管理会计自身缺陷的影响。要解决这些问题,需要实现企业机制的转变,加强投融资改革,改革传统的行政审批制度,提高企业决策者和会计人员的素质,大力开发管理会计软件,使管理会计逐步向电算化方向发展。法律依据全民所有制工业企业厂长工作条例(2011-01-08) 第二十 厂长有权按国家规定对职工进行奖惩。除经营亏损企业外,厂长对确有特殊贡献的职工可按国家规定予以晋级。厂长对违纪职工,有权予以行政处分,直至辞退;辞退职工应征求本企业工会的意见。厂长对厂级干部的奖惩、调资、晋级和对本条例第十七条第二款所列人员的奖惩、调资、晋级应按照干部管理权限上报审批。全民所有制工业企业厂长工作条例(2011-01-08) 第十二条 本条例第十一条所称重大问题是指:一、经营方针、长远和年度计划、重大技术改造和技术引进计划、职工培训计划、工资调整计划和财务预决算、自有资金分配和使用方案;二、企业党政工团等脱产人员编制和管理机构的设置和调整;三、重要规章制度的建立、修改和废除。上述重大问题的讨论方案,均由厂长提出。全民所有制工业企业厂长工作条例(2011-01-08) 第三十六条 对厂长的奖惩和调资、晋级,由企业主管机关决定;或由企业主管机关提出,按照干部管理权限报上级机关决定。
第2种观点: 管理会计与财务会计的区别,主要表现在以下四个方面。第一,管理会计与财务会计的经济学起源不同,服务对象不同。财务会计是在经营权和所有权分离的背景下,主要基于委托代理理论发展起来的,目的是为确定受托人或代理人的受托责任履约情况提供公认的鉴证标准。委托人或外部投资者根据履约完成情况来决定是否收回投资或扩大投资。由此可见,财务会计更关注外部投资人及潜在投资人的利益需求。而管理会计则是基于管理经济学发展而来,目的是为企业经营者提升经营管理水平提供相关决策支持,它注重效益、效率和效果,希望以最小的经济投入获得最大的经济回报。因此,虽然两者都强调真实、相关、及时和决策有用性,财务会计更侧重于公认标准,主要为外部投资者的资本决策提供可比较的信息支持;管理会计则更具灵活性,主要为企业内部经营者提升经营管理水平提供定制化的决策支持。第二,管理会计与财务会计的涵盖范围和计量对象不同。财务会计主要采用货币计量假设,主要反映和报告可以货币形式计量的财务信息。管理会计的计量对象则主要包括与价格(货币)、时间、质量、速度、态度这五种不同计量标准相关的信息,并在对这些不同维度信息计量的基础上,进行整合、分析、报告、评价和控制跟进,在提供决策支持的同时进一步帮助改进相关工作。第三,管理会计与财务会计的主要参与人员不同。一般而言,财务会计信息的提供是以财务人员为主体,按照“交易或事项原始信息”——“商业信息”——“财务会计信息”——“财务会计报告”的逻辑脉络,组织单位相关部门提供相关信息、进行汇总加工并对外呈报。在这种情况下,财务部门之外的相关部门和人员即使不精通财务会计知识的话,也不会影响财务报告的真实公允性。管理会计的主体则是单位的各个部门和人员,由于企业的运营管理是一个精密配合的过程,任何一个部门或人员对于企业目标、部门和个人目标、工作流程和绩效考核要求的认识不到位,都有可能在不同程度上影响到单位的整体表现。在这种情况下,财务部门不一定是最重要的牵头部门,而变成了主要参与部门之一,财务人员必须要了解企业的运营管理知识,企业的运营管理部门和人员也必须要了解管理会计的相关知识,这样才能彼此密切配合。第四,管理会计与财务会计的关注重点不同。财务会计主要关注企业整体的财务状况、经营成果和现金流量情况,考虑更多的是资产有没有被高估、负债有没有被低估、股东权益、销售收入、净利润实不实、纳税及合规义务是不是被履行了,至于资源在企业是不是达到了最佳配置状态,并非其关注重点。而管理会计则更多地关注资源在企业内部是不是被合理配置了,还有没有更好的配置资源的方式,使得企业能够在各种约束条件下,以最小投入取得最大回报。另外,管理会计既然也被认为是“会计”,它必然也具备会计的基本属性,即计量、分析、报告和控制职能。这是管理会计与财务会计的共同性。综上,由于财务会计与管理会计的源头不同、主体不同、涵盖范围与对象不同、关注重点不同,虽然两者具备会计的共性特点,但整体来说,管理会计更像是管理与会计的交叉领域,而且更偏管理而非会计,就像智能手机是电脑和手机的交叉产物,但更偏电脑一样。
第3种观点: 管理会计是20世纪50年代随着西方经济高速发展以及管理科学的广泛运用而从传统的会计中分离出来的,并伴随着社会经济的发展而发展。因而它在某些方面与财务会计有一些相通之处,但与财务会计相比,主要有以下几个方面的特点:1.管理会计是为内部管理者服务的财务会计是根据会计法以及企业会计准则和相关会计制度,对企业的日常经营活动进行确认、计量、记录,并定期编制财务报告,及时、准确地向企业外部关系人反映企业的财务状况和经营成果。而管理会计则是运用数量统计的方法,应内部管理者的要求,对取得的财务会计资料、内部统计资料等进行一系列的加工,帮助他们对未来的经济活动做出正确的决策。由此可见,两者的服务对象是不相同的,财务会计是为企业外部关系人服务的,而管理会计是为企业内部管理者服务的。2.管理会计的灵活性很强财务会计必须按照复式记账的方法,以货币作为计量单位,对企业的每笔经济业务进行原始凭证审核、编制记账凭证、登记账薄的会计程序,定期地编制财务报告。也就是说财务会计的核算方法、核算依据以及提供会计资料的样式和时间等都是固定的,不能因为内部管理者的要求而发生改变。但管理会计在对未来的经济活动进行预测、规划时,可以使用多种计量单位,如实物、金额、比率、图示等;可以使用多种分析的方法,如盈亏平衡分析、概率分析、边际分析等;并且它所提供的会计资料的样式可以多种多样,这完全取决于管理者的需要。3.管理会计的实用性和指导性很强一般来说,财务会计是对过去的经济业务事项进行的记录和总结,反映的是企业过去的生产经营状况,不能解决未来可能出现的状况。而管理会计它所要研究和解决的都是企业未来可能出现的问题,如预算的编制、决策的制定,为企业管理者防范未来可能出现的风险或提供解决未来可能出现问题的方案。可见,由于财务会计与管理会计的着眼点不同,管理会计提供的信息更具指导性和实用性,对于企业内部管理者来说,他们会更加青睐管理会计提供的会计资料。管理会计与财务会计又有着不可分割的联系,主要表现在以下几个方面:1.二者都具有控制与考核的职能财务会计的基本职能是核算与监督,财务会计的监督其实质就是对企业实践经营活动过程中的成本进行考核、检查,主要是考核企业的实际经营状况与所制定的目标、成本预算是否相符,如果两者之间存在着一定的差异,就要找出原因,并想出有效的办法进行解决。而管理会计主要是实现对企业经济活动预算的控制、企业成本费用控制以及对企业人员进行考核评价。在这一点上,其与财务会计的监督职能本质上是一致的。2.二者的基本信息来源一致管理会计之所以能为企业内部管理者谋划企业未来提供有效帮助,一个很重要原因是它可以从不同的方面取得很多相关资料,但其中最重要的资料还是会计核算资料,也就是财务会计通过固定的方法和程序记录的账簿和编制的报表。管理会计和财务会计虽是会计信息系统的两个分支,但它们最基本的信息来源不可能也脱离不了那些直接反映生产经营活动的原始资料,也就是说它们的基本信息来源是一致的。
Copyright © 2019- xiaozhentang.com 版权所有 湘ICP备2023022495号-4
违法及侵权请联系:TEL:199 1889 7713 E-MAIL:2724546146@qq.com
本站由北京市万商天勤律师事务所王兴未律师提供法律服务