事业单位工作人员连续旷工超过

来源：小侦探旅游网

题主是否想询问“事业单位工作人员连续旷工超过几天算旷工”？15天。根据中国政府网2014年5月15日公布《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。

违法及侵权请联系：TEL:199 1889 7713 E-MAIL:2724546146@qq.com

本站由北京市万商天勤律师事务所王兴未律师提供法律服务