第1种观点： 灵活就业社保没有工作可以交。灵活就业人员可以自主缴纳社会保险。可以到户籍所在地社保局个人名义缴纳，需提供户口本、身份证复印件及近期免冠一寸照片。城镇个体工商户和灵活就业人员可参加基本养老保险，缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例20%，8%记入个人账户。个人缴纳社保时，可缴纳养老金和医疗保险，缴费标准以当地上一年社会平均工资为基础，养老保险缴费比例约20%，医疗保险约9%。通过个人缴纳方式，灵活就业人员能维持社保的连续性。社保的缴纳方式：1、单位缴纳：由用人单位按照规定比例为员工缴纳社保费用；2、个人缴纳：灵活就业人员或自由职业者可以自行到社保经办机构办理缴纳手续；3、混合缴纳：某些情况下，个人和单位可以共同承担社保费用；4、政府补贴：对于符合条件的低收入人群或特殊群体，政府可能会提供社保补贴。综上所述，灵活就业人员无需依赖工作单位即可自主缴纳社会保险，通过到户籍地社保局提供必要材料参加基本养老和医疗保险，按当地上年职工平均工资的一定比例缴费，确保社保连续性，其中养老保险缴费比例大约为20%，医疗保险约为9%。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第2种观点： 法律分析：一是用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正。二是经由社会保险行政部门责令限期改正，用人单位仍不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
