2023山西人注意!年底社保补贴发放?当心有诈

第2种观点： 1.男满50周岁;2.女满40周岁;3.企业下岗失业人员中实现灵活就业的人员;4.持有《就业失业登记证》。认定就业困难的“4050”人员需具备以下条件：⒈我县城市户口；⒉男50周岁以上，女40周岁以上；⒊退休之前且男最高不超60周岁、女最高不超50周岁；⒋有就业能力和要求且已进行失业登记的人员；⒌档案在人社局；⒍改制企业下岗职工。社会保险补贴标准是什么？用人单位招用就业困难人员、高校毕业生创办的企业招用应届高校毕业生(含创办企业的高校毕业生本人)和小微企业招用应届高校毕业生的社会保险补贴标准，调整为500元/人·月(其中，养老保险补贴310元/人·月、失业保险补贴6元/人·月、工伤保险补贴14元/人·月、医疗保险补贴170元/人·月)。岗位补贴标准按原规定执行(400元/人·月)。二、灵活就业社会保险补贴标准就业困难人员和毕业5年内高校毕业生参加灵活就业养老保险的灵活就业社会保险补贴标准为320元/人·月;同时参加灵活就业养老保险和住院医疗保险的社会保险补贴标准为385元/人月(其中，灵活就业养老保险补贴320元、住院医疗保险补贴65元〈含住院医疗保险和补充医疗保险补贴〉 );同时参加灵活就业养老保险和综合医疗保险的社会保险补贴标准为465元/人·月(其中，灵活就业养老保险补贴320元、医疗保险补贴145元〈含综合医疗保险和补充医疗保险补贴〉)。申请补贴的人员可以在以上三个险种组合方式中选择一个参保。1、申请对象条件：女年满40周岁，男年满50周岁的城镇登记失业人员(包括已“农转非”的被征地农民登记失业的“4050”人员);就业困难人员灵活就业后申报就业并自费缴纳社会保险费的，可以申请4050社保补贴。2、申请时间： 每年的2-4月到户口所在地乡镇、街道(开发委)所属社区(村)办理申报登记手续。3、申请材料： 　　(1)携带本人户口簿原件及复印件(或机关户口证明); 　　(2)本人身份证复印件; 　　(3)本人《就业失业证》原件; 　(4)本人邮政银行存折账号复印件; 　　(5)社会保险金缴费记录(市邮政银行缴费清单)。4、补贴标准： 　　2013年7月1日之前按原标准200元/月补助， 2013年7月1日起按320元/月标准补助。其中：基本养老保险补贴240元/月，基本医疗保险补贴80元/月。5、补贴期限： 就业困难人员最长不超过6年。6、据了解，“4050”人员社保补贴从申请到发放一直是市民关心的热点问题，这项补贴工作是一项利民惠民的再就业帮扶措施，有效提高了灵活就业人员就业积极性，也巩固了社会保险的接续率和参保率。凡属鄂尔多斯市户籍，男满50周岁，女满40周岁，实现灵活就业并以个人身份缴纳社会保险费的就业困难人员，可到缴费所在地事处劳动保障所进行申报。补贴年限除距离法定退休年龄不足5年的“4050”人员可以延长至退休外，其余人员暂定为最长不超过3年。2015年度补贴金额为3000元。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第五十 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

第3种观点： 法律分析：第一个是针对灵活就业人群的社保补贴，针对毕业两年但是没有就业的高校毕业生以及没有就业技能的灵活就业人员，可以领取最长不能够超过三年的社保补贴，但是也有特殊规定，如果距离退休没有五年，那就有五年可以领取补贴。补贴后只要缴纳三分之二的社保费。第二个是女40岁以上、男50岁以上的人群，如果是劳动力市场竞争就业的弱势群体，以灵活就业缴纳社保可少缴纳60-80%的社保费用。法律依据：《用人单位岗位补贴和社会保险补贴管理办法》 第一条 岗位补贴和社会保险补贴按照“先招后补”的原则申请审批。用人单位招用补贴对象，按规定办理单位就业登记或转移就业登记手续，并履行劳动合同满半年或一年的，可于次月起90日内提出首次申请。经市人力社保局批准后，在享受期内用人单位可于履行劳动合同每满半年或一年后的次月起90日内提出申请。

第1种观点： 法律分析：第一个是针对灵活就业人群的社保补贴，针对毕业两年但是没有就业的高校毕业生以及没有就业技能的灵活就业人员，可以领取最长不能够超过三年的社保补贴，但是也有特殊规定，如果距离退休没有五年，那就有五年可以领取补贴。补贴后只要缴纳三分之二的社保费。第二个是女40岁以上、男50岁以上的人群，如果是劳动力市场竞争就业的弱势群体，以灵活就业缴纳社保可少缴纳60-80%的社保费用。法律依据：《用人单位岗位补贴和社会保险补贴管理办法》 第一条 岗位补贴和社会保险补贴按照“先招后补”的原则申请审批。用人单位招用补贴对象，按规定办理单位就业登记或转移就业登记手续，并履行劳动合同满半年或一年的，可于次月起90日内提出首次申请。经市人力社保局批准后，在享受期内用人单位可于履行劳动合同每满半年或一年后的次月起90日内提出申请。

第2种观点： 山西省2022年社保补缴新如下：一、养老保险补缴对象1、企业职工未达到法定年龄的，因各种原因中断缴费、欠费或应保未保的;2、未参加企业职工养老保险或因各种原因中断缴费的;3、个体工商户，可以以个人身份补缴养老保险。二、养老保险补缴基数养老保险补缴基数是以个人的身份进行补缴的，都是以补缴执行的缴费基数比例为20%进行补缴。三、养老保险补缴年龄1、截止2018年12月31日，女年满55周岁，男年满60周岁，以个人身份进行补缴的，可一次性补缴15年，按规定办理基本养老保险手续。2、截止2018年12月31日，女年满40周岁未满55周岁、男年满45周岁未满60周岁的人员，可以以个人身份补缴，不过，一次性补缴的期限是不能超过10年。补缴以后可继续缴费，缴费指累计年限满15年，即可按照规定领取基本养老保险金。3、截止2018年12月31日，女未满40周岁，男未满45周岁，以个人身份补缴的，只能从参保开始那个月开始缴费，累计缴满15年后，到达退休年龄办理退休手续。四、养老保险补缴材料1、本人身份证、户口簿(原件、复印件);2、《劳动合同》、用工登记表、企事业单位、机关、社会团体等有从业经历者提供原始档案、工资台账等证明其工作经历的相关原始材料(原件、复印件);3、复员军人提供军人档案;4、个体工商户应提供工商营业执照(原件、复印件)。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度；保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。《中华人民共和国社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

第3种观点： 法律分析：第一个是针对灵活就业人群的社保补贴，针对毕业两年但是没有就业的高校毕业生以及没有就业技能的灵活就业人员，可以领取最长不能够超过三年的社保补贴，但是也有特殊规定，如果距离退休没有五年，那就有五年可以领取补贴。补贴后只要缴纳三分之二的社保费。第二个是女40岁以上、男50岁以上的人群，如果是劳动力市场竞争就业的弱势群体，以灵活就业缴纳社保可少缴纳60-80%的社保费用。法律依据：《用人单位岗位补贴和社会保险补贴管理办法》 第一条 岗位补贴和社会保险补贴按照“先招后补”的原则申请审批。用人单位招用补贴对象，按规定办理单位就业登记或转移就业登记手续，并履行劳动合同满半年或一年的，可于次月起90日内提出首次申请。经市人力社保局批准后，在享受期内用人单位可于履行劳动合同每满半年或一年后的次月起90日内提出申请。