时间： _______ 年 ______ 月 ______ 日 地点：公司会议室
主题：公司客观情况重大变化的用工调整方案（下称方案） 参与人员： （下称
HR）
________________ （下称员工）
面谈记录：
HR :公司目前面临客观情况重大变化，导致原劳动合同无法继续履行，因此就
劳动合同的变更或解除进行协商。 客观情况重大变化的说明：
公司提供的劳动合同变更或协商方案：
员工：有关意见
1、 ________________ 2、 ________________ 3、 ________________ HR、员工：其它安排
面谈人员签字:
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