人事岗位说明书篇8

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　　1.协助人力行政总监完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作;

　　2.协助人力行政总监做好公司内部部门之间的协调工作;对外相关部门的联络工作;

　　3.协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理;

　　4.负责公司各部门员工办公用品管理及流程优化;

　　5.负责公司员工入职、离职、人事异动、奖惩、社保公积金管理等工作;

　　6.协助参与公司招聘、考勤等工作;

　　7、优化员工关系管理体系、建立并协调劳资关系;

　　8、处理员工冲突及劳动纠纷;

　　9、组织员工活动，推动企业文化建设;

　　10、负责组织、监督人事相关计划的实施;

　　11、做好材料收集、档案管理、文书起草、文件收发、公文发布等工作。

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